1、这个劳动合同应该是合法的。
2、关于你所说的连续上24小时班，再休息24小时，这个条款，法律是这样规定的：1、首先法律明文规定实行8小时工作制；2、注意，这“8小时工作制”仅仅是法律规定，在实际中，单位是可以和劳动者协商的。也就是说：单位和你协商“一次连续工作24小时，再休息24小时”，这样算下来也就是每天工作8小时。
只要你同意，就不是违法的。当然了，决定权在你。你可以不同意这个条款，当然也就有可能不能签劳动合同，当然也就得不到这份工作。
在中国不犯法，因为你敢告，老板就直接炒了你。
在外国犯法，但是外国，除了特殊行业，没有24小时的。都是轮休
--------------
另外，根据你匿名且没分的提问，
孩子，还是继续干这份工作吧。
反正你现在也找不到更好的了，不是吗？
上24休24也是每天工作8小时吗？？？真不知道你咋算的？？？如果按每天工作8小时计算，一天一夜24小时，那么你休息16小时，你干24小时也就是按照法律规定的8小时你已经工作三个工作日，那么每个正规的工作8小时休16小时的话，3个工作日你应该休息休息48小时，那么干24休24你认为不超劳吗？
犯法
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024