不包括，税前工资包含你自己要承担的那部分社保自缴费用和公积金的自缴费用。
税后工资指你的工资扣掉社保、公积金、应扣个人所得税之后的工资
你这个情况应该是工资还没到最低交税的起征点。交我五险一金就看你们公司是怎么交的，大多数私企老板都是以最低工资标准交的。这要你难道手的实际工资就还多一些，有的也是按实际工资的来交的具体计算如下：
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位12%，个人2%
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳；
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。企业和个人的缴费比例在5%-20%之间都是合法的，一般这个钱是公司和个人各50%缴纳。
一般公司计算工资的标准：税前工资包括五险一金
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