怎么赞美别人

一、赞美切忌空洞，必须具体！

这是灵魂技巧，基础技巧。其他方法必须和此基础技巧结合使用，才显得更加真诚，彰显魅力。比如你对一个女同事讲，“哇，你今天好漂亮啊。”这就是空洞乏味。

漂亮女同事习惯了表扬，觉得你一点也不真诚。甚至白眼，懒得理你。其他同事，肯定认为你油腔滑调，不着边际。

换个具体一点来说，“咦，你今天穿的这身上衣，浅红色的，特别衬托你白皙的脸庞。那什么白里透红，与众不同的词语，直到今天，我才算明白了它的真正含义！”

女同事一听，肯定心花怒放，甚至骄嗔地回你“哪有啊？”。这就是具体化的赞美，没有空洞，不存虚夸，显的非常真诚。

二、赞美别人得意的事情。

人都有炫耀之心，在开心得意的时候。特别希望有人能够和他分享。这个时候，你的赞美，就会让他感觉非常快乐。

举个例子：茶歇时，同事把他刚从外地旅游回来的照片，让你欣赏。潜台词就是让你赞美他。你别傻傻的看了一眼，什么也不说。然后就还给他，那他心里肯定不高兴。

假如你说“哇，这个地方真漂亮！风景这么美，云这么白，水这么清，天这么蓝。会不会是你PS的，这光影效果，简直就是画的！你拍得也太好了。”

同事一听，开心极了。心里距离，立马被你拉近。马上就跟你好得不得了，接下来，肯定内心激动不已，跟你讲个不停。

三、主动向你认识的人问好。

问好的潜台词，就是我尊重你。尤其是当你向保安、保洁等一线员工问好时，他们肯定会受宠若惊，工作更加努力。

如果你在公司，坚持向人问好这么做三个月。那么你的人气肯定飙升，会发现每个人看你都笑盈盈的，与你特别友善。

四、赞美他人的改变。

潜台词是你在我心中不一样，我很在意你的改变。否则，对方觉得，他都变化这么大。你居然视而不见，肯定不在乎他。这种情况，就变得很糟糕。

比如他换了一个新发型，就夸呗。喜欢就说好看，特衬脸型。不喜欢你就说哎呀，这个特别潮啊，非常时尚，像某个明星之类的。

长时间没见面，无论你说脸色好坏，还是变胖变瘦，都能让人感动。顺便提一下，自己想想，是不是很久没赞扬你的同事或领导了。

五、压低自己，抬高对方的赞美。

一般来说，天生我材必有用，个人想贬低自己却很难。好的领导，就擅长通过这一法则，来鼓舞人心！

比如领导常会说，“这个事情，你们学历比我高，专业知识比我丰富，精力也比我旺盛。大家一定努力去干，我就是你们的勤务兵！”你听了，是不是心里觉得特别被尊重，干起活来，也屁颠屁颠地特别带劲！

1、真看不出来，你对事业如此执着。

2、您是一位非常有事业和责任心的人！

3、您是一位非常孝顺的人！

4、你是这方面的专家，请帮我们讲解一下。

5、学会赞美别人。在生活中，既要当好演员，也要当好观众。很多时候我总是感觉和别人有距离，其实就是缺那简单的几句问候和一个拥抱。

6、您是我认识朋友当中最能干的一个。

7、多赞美别人——不用花钱，又可使人快乐，何乐而不为。

8、您衣服的颜色很不错，看起来很清纯。

9、我真不敢相信你的英语。

10、我对你的工作表示敬意。