您好； 连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的，用人单位必须与员工签订无固定期限劳动合同。 所以一则您可以要求签订无固定期限劳动合同，继续履行劳动义务；单位要是想解除劳动关系，则需要支付六个月的经济赔偿金。 具体途径是：与公司协商签订无固定期限劳动合同；二向劳动监察大队投诉；三提起仲裁申请；
