在公司实习不到一个月没有被正式入职,公司应不应该发工资?

在公司实习不到一个月没有被正式入职,公司应不应该发工资?
2025-03-24 02:29:18
推荐回答(4个)
回答1:

实习期工资是否发放,要看实习开始,双方是怎么谈的,或者有没有实习协议,有协议按协议要求做。实习跟试用期是不同的,试用期是包含在劳动合同期限内的,是要发工资的。实习有可能是单位给提供实习岗位,不发工资,例如大学期间要求的实习。

回答2:

一个月这么久应该发,正常试用3天或者7天就要办理入职

回答3:

理论上做了一天也要发你工资

回答4:

你说该不不该发