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你好,公务员面试一般都是结构化面试,结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式,它以工作分析为基础,对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目,在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。
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国家公务员和省公务员面试形式基本是一样的,公务员面试主要形式为结构化面试和无领导小组讨论,有些部门采用这两种考试形式结合进行。结构化面试为各部门主要采用的形式,如招考大户国税系统、海关系统、出入境检验检疫局等及大部分部办委局等;国家林业局、民用航空局江苏云南出入境等部门采用无领导小组讨论形式;财政部驻各地办事处、保监会系统、农业部、政协全国委员会机关、中国科协等则采用结构化和无领导相结合的方式;外交部、银监会等系统在面试中还会有专业面试,如专业知识和外语水平测试等。总之,根据各岗位具体要求,国家公务员面试考察内容会更全面、更细致,对考生要求更高。考生需要多方面准备。
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