如果是正儿八经的企业招聘的话，简历肯定是会看的，而且还会认真的考量，感觉可以的话才会给你打电话邀约，即使你求职的职位不一样，但是有相关的经验就可以。
还有一种是人事助理邀约，这样的情况助理都是有提成的，就是说来一个人面试会有多少的提成，这种情况的话只要你有相关的浏览，人事助理就会给你及时的信息咨询，邀约你来面试，这个情况简历不简历的就不重要了，基本上他们是不会看的。
现在出现了另外的一种情况：就是很多企业打着招聘的旗帜做培训，这样的话只有有相关的信息，他们就会给你电话邀约，别说是简历了，就算你是误点进去看了一下，他们都会各种诱惑的让你去面试，因为这种也是有提成的。
所以，现在不是招聘网站不靠谱，而是我们看不见的利益链太多，也就间接的导致了，我们发布了简历，却不能得到理想中的工作。
希望可以帮到你
肯定会看，但是如果遇到招聘高峰或者领导着急看到有人来面试就不会看的那么仔细吧。基本条件满足就会给你打电话。有时你的求职意向明显和他们的职位描述不一致，他们也给打电话的原因很大可能是感觉自己公司足够好，感觉自己可以说服你。。。。
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