在国企上班好？还是在事业单位上班好？

要按自己的意愿去选择。国企和事业单位各有特点，先说国企，国企故各思义是国家经营的企业，凡是带“国”字头的企业基本上都国企，由国资委统管。在国企工作人员“也称员工”工资待遇与企业经营状况挂沟，管理者实行年薪制， 其他人员实行绩效工资，即与个人的工作成果有关，干的好，干的多工资待遇就高。工作时间相对不固定，会出现加班，.休您日和节假日不休息的情况，若有这种现象出现将会按劳动法规定给予相应的报酬。企业工资来源是本企业经营产生的利润。再说事业单位，在事业单位的人员分编制内和编制外两种，编制内人员固定，也比较稳定，编制外人员在单位内会有流动性，工作不稳定。工资比较隐定与自己的职务和职级有关，工资除基本工资外还有各种补贴及年终奖等。工资来源是国家财政，很稳定，旱涝保收。工作时间也固定不存在加班加点的现象，休息月私节假日都能保证休息。

事业单位和国企哪个比较好？
一、事业单位好，还是国企好，这条件不同怎么比啊？
二、事业单位有编制和没编制差别很大，编制不同差别也很大。国企，快倒闭的国企和垄断业的国企也没法比。
三、最直接的就是看两个单位哪个单位员工工资和福利好，就成了。
比如国企一个月发给员工6000块钱，福利没事还发点，拿个8000块钱。那你事业单位有编制，但是工资就2000块钱，单位非营利性单位，没啥闲钱，拿到手工资平均2200。你去哪个单位？
所以说，最关键就看拿到手多少钱，其他都是假的。
四、个人感受
从表面上说，都一样。
都很养尊处优，没有奋斗的斗志，而且潜规则很强，我指的是灰色的那不部分。
从性质上看，不一样。
事业单位属公务员类的职业，待遇福利不差，但是上升的高度以及发展前景的话，如果不是很有能力、家里势力不强，那么上升的空间很小。国企的话，待遇还可以，但是久而久之，在那样的工作环境下，你的韧性和斗志都被消磨了。

国有企业是指企业全部资产归国家所有，由政府参与投资或控参与控制的企业，国有企业从事生产经营活动有以营利为目的的，但也有以非营利性为目的的，或者说它不以营利为唯一目的。很多人都说在国企工作工资很低，在事业单位工作跟混日子没什么不同，其实是大家潜意识存在一定的偏见，不论是国企还是事业单位，其招聘要求都是很高的，不论从学历还是专业，所以说能进国企和事业单位的本身都有一定的实力在里面，要说哪一个更适合应届毕业生，其实也没有绝对的答案，就看大家喜欢哪种生活更多一点咯，事业单位有编制和没编制差别很大，编制不同差别也很大。国企与国企之间差别也是很大的。国企员工的收入其实是企业利润的一部分，也就是说国企的收入由本身国企的自身实力有关，所以说国企与国企之间的差别很大。

事业单位则比较复杂，事业单位的工资待遇可以细分为全额财政拨款、差额财政拨款、自收自支三类。工作发展是因人而易，适者生存。对”事业单位和国企哪个更有前途“的问题也是仁者见仁、智者见智。你可以到地方劳动部门实地考察，了解情况，再与自己的现状对比，就能明白哪个单位更适合你。

事业单位不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支，上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，人员工资和办公经费来源多为财政拨款，正式工作人员由编制部门登记在册。事业单位工作人员招聘有严格限制，基本是逢进必考，待遇也严格按国家规定执行。地方劳动保障部门，工作及待遇本身也很有保障。 　　企业单位就是以赢利为目的的机构，一般是自负盈亏，意味着自己承担亏损与盈利的后果。企业人员均为合同制，待遇由企业自定。国企就是属国家所有的企业单位。 电信也是效益好的企业之一。 工作发展是因人而易，适者生存。对”事业单位和国企哪个更有前途“的问题也是仁者见仁、智者见智。你可以到地方劳动部门实地考察，了解情况，再与自己的现状对比，就能明白哪个单位更适合你。