首页
116问答网
>
公司通过绩效考核,变相扣工资?怎么维权。
公司通过绩效考核,变相扣工资?怎么维权。
2024-11-16 18:31:46
推荐回答(1个)
回答1:
要看您签订的工作合同中,是怎么约定的了,如果没有明确约定,那就可以申请劳动仲裁,但是您一定要有证据,单据,录音录像,能证明领导是在通过绩效考核,变相扣工资。很重要!!!
相关问答
最新问答
生物质燃烧机的木屑颗粒燃料热值能达到多少
如何安装马桶 抽水马桶安装方法及详细步骤
腋下有什么穴位
电脑里的内存条是干什么用的
我路上躲避前方左转的车辆并线时和别的车辆发生了剐蹭的事故,我的车辆有全险,该走哪种保险?
李玉刚在《新莫斯科郊外的晚上》里飙出的海豚音是假声唱的吗?听起来和俄罗斯歌星Vitas的高音没什么区别呢
天然气报警器红灯一闪一闪的,还有滴滴滴的声音是怎么回事?
从萍乡到上海的火车时间表、到站后、怎么从上海市、坐什么车去浦东新区、
膝盖走路发响是什么原因呀?
散文的,议论文,小说,记叙文,的特点分别是什么?