如果是正规单位，你和单位各有一份，就是说一式两份的话。你必须在你离职前提早说明，如果要求写辞职报告的话。可以不扣当月工资。其他经济补偿估计没有
你好 和律师联系 根据案情而定
合同是双方签定的一方未签是无效的
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公司有帮你缴纳社会保险吗？工资是通过什么形式发给你得？
