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哺乳期上24小时休48小时是否符合劳动法
哺乳期上24小时休48小时是否符合劳动法
2024-11-18 08:13:11
推荐回答（1个）
回答1：
综合工时制度需要经过劳动部门批准才能实施。按照上述上班时间，每周工作超过40小时，违反劳动法规定，应该未经劳动部门批准，用人单位实施上述工时制度不符合劳动法律法规规定。
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