跟学校说好，把档案发到你原籍的就业中心就行了。公司那边你打了辞职走人就完了。又没有什么东西能约束得住你的。
就业协议签完就有效。有效期为合同时间。你签了几年年有效期就是几年。
辞职要在一个月前和公司人力资源部打招呼，并写辞职报告（看人力资源部如何要求，有的要写有的不要写）。
辞职的时候还要和公司签订一个解聘合同。拿着你的解聘合同到人才市场调你的档案。这样你的要案才能拿出来。因为你的档案已经在人才市场备案。只有你签订合同的公司才能调出来。别人（包括你本人）是没有权力拿出来的。
合同上没写违约金走的时候就不用赔偿了。
在你毕业前就业协议书有效，现在你既然已经签了，学校就会按照你的报道证帮你寄档，而报道证是在本人知情并且完全凭自愿来派，所以不用担心学校会擅自寄档。而公司那边既然没要求违约金，随你意就是了。祝君好运！
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