和公司签了三年的劳动合同，但是只做了半年就想辞职，这样行不行啊？

　　劳动者辞职，只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，是不需要征得用人单位同意和批准的。
　　一、个人提出离职分三种情况：
　　
　　1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

　　2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

　　3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。

　　二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
　　
　　三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条。

一、想要辞职必须依法提前一个月，提出书面申请；
二、必须等到公司同意或者一个月期满，办完交接才能离开岗位；
三、如果劳动合同约定的违约金，那么公司可能会从你工资中扣取。

要是你所在的公司不是特定的行业公司，肯定可以了。现在的劳动合同基本上都是对雇主的约束比较多，对雇员来说，任职的时间没有具体的要求了。你提前一个月申请辞职就行了，一般来说。

可以，提前一个月书面通知公司就可以了！

当然可以，只需提前一个月提交书面辞职书，