这个问题很简单。
开冲粗伍发区和别的政府不同,开发区工作比较单纯,散或主要就是工业运行和招商引资。
说道招商引资,这个在全国各个地方都是有鼓励政策的,引进一家规模企业,上级就会有奖励,所以这一块,上级财政给的奖励也多,一年下来,一个开发区得的奖金少的几百万,多的几千万,这笔钱顺理成章就拿来发奖金和福利了。
工业运行这块,只要开发区内的企业在生产,它的税收就是一直在贡献的,开发区对财政的贡献很大,因为它产生的税收很多,每年都是高速增长,不愁完不成财政税收任务,一旦完成任务,上级会根据完成任务情况给予财政返还和适当奖励,这一块就比别的政府机关多了很大一块收入。
综上所述,开发区的待遇想不高都难。当然啦,在开发区工作也比较辛苦,人凳巧家多拿点钱也是应该的,只是多的太过离谱的话,难免让我们眼红,呵呵。
开发区一般都比同消猜姿属一地的县行政级别要高半级,自然开发区内的各种单位的行政级别也高一点兆信,而工拿绝资是随着行政级别调整的。
开发区管委会工作人员的个人实际收入比政府同级公务员的一倍还多,是严重败此的分配不合理。者枯圆很多开发区靠贷款过日子,个人却拿首塌高工资。长此以往,后患无穷!
因为那些地区的工资水平都很高,所以政府部门也要提高待遇。不然留不住人才。
都是政府公职人员,共同生活在一个城市,开发区公职人员工资高得离谱,应予整治,还社会一个公平