职工继母去世怎么给丧假

2025-03-23 21:22:06
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回答1:

1、根据《婚姻法》第二十七条规定:“继父母与继子女间,不得虐待或歧视。继父或继母和受其抚养教育的继子女间的权利和义务,适用本法对父母子女关系的有关规定。”所以,直系亲属是父母有丧假,也就包括继母。
2、有继母不可能存在生母,只有在生母去世的情况下才有继母的。
3、我国法律规定,继母视同母亲。如果出现第二个继母、第三个继母也需要给假的,不过概率非常低。

回答2:

亲生母亲是血缘关系,法律上来说其子女是要尽赡养义务的,包括生老病死。已经说得很清楚了丧事也包括,就是可以请丧假。继母是现在法定(你爸爸)的妻子,她没子女就要你负担全部的赡养义务,如果她有子女就要你和她的子女共同赡养,包括生老病死。这也包含了丧事,就是说可以请丧假。
有网友说只有在生母去世的情况下才有继母的。我这边说下继母的概念,生父再婚后的妻子。详细解释---释义:父亲的继配。又称后母。
1、父母亲离异,父亲再婚的妻子。
2、母亲死亡后父亲再婚的妻子。

回答3:

从道德上应该给。都是人嘛通融一下应该的。毕竟这种情况不多。从规定上说可以不给。看你是什么样的人了…