我想问下,我现在一家工厂上班,没满试用期,没签合同,现在想急辞职既走。可公司说要扣50%的工资,合法吗

2024-11-17 05:45:44
推荐回答(3个)
回答1:

不合梁游法,试用期内员工随时可以提出辞职,没签合同的话也就不存在解橡差销除劳动合同的问题。
试用期内工资不得低于转正后庆桥工资的80%,也不得低于最低工资标准。

回答2:

这个不用想,真的不用想,绝对不合法。一楼正解!!

回答3:

还是到试用期满了再走吧