选HR软件，主要根据自己的实际情况来说，就跟找对象一样，要找适合自己的；
比如世界比较好的SAP、Oracle、Workday ...在国外有很大的市场，产品也很有竞争力，但是不适合国内的情况，且价格昂贵，如果你是有钱的外资集团企业，可以考虑；
然后是SaaS化的HR系统比如：i人事、智思云、2号人事部。Saas化人事系统品牌的灵活性更好，对于人数较少小公司来说，性价比占有很大的优势。
此外是国内比较专业的人事管理系统品牌—铂金、汇通科技、万古科技。专业人事系统品牌对于产品的功能、稳定性，无疑是业内最具竞争力的，但是需要二次开发，定制化的话就比较贵些。
不过据我所知也有不少企业是选择定制化开发的，我们就是一家生产型外资企业，公司500人左右，选择专业软件定制开发公司叫：巨蚁信息软件公司，你可以百度一下。总之，找适合自己的，比如你的预算，你需要的哪些功能模块来去选择。
好的人事管理软件有很多，例如汇通科技、万古科技的软件，但我感觉都算一般，个人认为i人事算最好用的。
这个要看你的需求了，中小型企业，同鑫软件就不错，如果是大型企业，建议还是SAP
看你的需求了，能满足你需求的软件对你来说才是好的。问了一些 用过人力资源管理软件的朋友，他们觉得用起来不错，比较好的软件。瑞人云、I人事、SAP。
这要看你是怎么规划自己企业的信息化的了。如果是小企业，简单的希望做做人事档案，做做考勤，那么随便买个便宜的成熟产品，或者网上找个免费的都行。如果是中大型企业，考虑到企业的HR将来和OA，项目管理等其他业务系统数据互通，那我建议你考虑下买个有底层平台的HR，将来在统一的平台上搭建OA，PM等管理系统，这样企业的信息化底层数据是统一的，避免将来做集成，做接口的工作，在业务层也能做到数据相互关联，对信息化的工作非常有利。
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