本来法定节假日除了过年和国庆就都是一天，合同你可以不换，降低薪水谁换呀
看你们的工作性质，多研究下《劳动法》和《劳动合同法》，法定假期及加班费、社保缴费比例国家和地方有规定，如果感觉到自己的利益受侵犯，应该向劳动仲裁部门申请仲裁，或者是向人社局举报，解决不了的，可以向法院起诉。另外，政府服务热线12345应该也可以咨询。
