1 银行保安主要是负责银行的安全。白班就是负责客户取款 ;存款的安全,夜班是负责银行的保卫和防盗。\x0d\x0a2 保安人员和银行职工一样的工作时间,他们是有倒班制的。\x0d\x0a3 各家银行都是自己的保安,不是谁便乱串的,他工作是固定。\x0d\x0a4 上岗是要培训的,培训什么内容,多长时间,在哪里培训,这要看各家银行的培训计划。\x0d\x0a5 保安人员和银行职工一样的,工资是月薪,工资多少是在你上岗时签的协议是多小来定\x0d\x0a6 第六个问题是不存在的,我们都是和谐社会,不会发生那样的事。
不知道你在哪个城市,我是在广州,我们是保安公司的保安.然后银行通过和保安公司聘用我们的保安员.我们所接的单位有,农行,工行,招商.平安.渤海.浦发这几家银行.不知你说的是不是我这种外派的形式还是银行内部招的.那我就按我知道情况回答你吧,希望可以帮到你.
1:主要工作在工作区巡逻,(大多数时间是站着),如果客户有什么问题起引导作用(大堂有经理,不用担心).早晚进行接送钞票.还有一种就是在监控室看监控,这个相对轻松,不过对身体不好,有辐射。
2:工作日,不同的银行上班的天数不一样,有的是周六日双休,不同网点也有可能是周六或者周日休息一天.但这个主要看你们单位请多少人来定了.我现在的单位一个月才上17天班.
时间呢,很少有准时八小时的,外围巡逻的话可能会时间少些8到10小时,其它的大约都在12小时左右(接送钞很晚````).要么就是职员什么时候下班你才能什么时候走.(这个情况较多).
3:银行有一个保卫部门,如果你是保安内部招的话,那就是那个的相关人员通知了。如果像我们这样,会有班长或者保安队长通知了。通知方式,看你们的工作条件,如果有办工电脑有可能会发E-mail,如果不用电脑就是打电话了。其实没什么差别了。提前时间一般最少也要一天吧,因为转班这个事,单位会比较急确认。但也会给相应的加班费的,所以这个你不用担心。
4:培训一定是有的。单位一般很少有了,不过我有一个同事在平安做,他们单位是周六(占用休息时间)培训。每星期都有。我们保安公司培训只是走一个过程罢了。顶多是一个星期。培训内容有跑步走步打军旅拳,学习如何处理突发事件,还要考一个保安资格证(我们当时几乎开卷)
5:有一个基本工资,然后在基本工资基础之上多上的班,算加班费。基本的班次是上一个月就做的了,如果有加班会在另行计录。我们公司是在本月的25号前结算的。
6:你说的这是特殊情况,上个月我就回家让同事顶了几天。举个例子,同事A家里有急事,要回家一个月,但单位假还没请下来(我们都要提前半个月呢)。A君可能会和你弟商量他回家期间让你弟顶班。这种情况出勤记录当然会记A君了。但同事关系处好了这个事情都好处理,首先A君可以回来之后还你弟班,或者是按工资或单位的顶班行情给你弟相应的钱,如果信不过A君的话也可以让他提前把钱拿出来。(这么做有点伤感情,不过我们单位也有说是请假后来就不回来的了。这个要小心)
好累~~~打了半个多小时,给不给分没事,做为未来的同行,希望可以帮到你弟弟~~~~
1 银行保安主要是负责银行的安全。白班就是负责客户取款 ;存款的安全,夜班是负责银行的保卫和防盗。
2 保安人员和银行职工一样的工作时间,他们是有倒班制的。
3 各家银行都是自己的保安,不是谁便乱串的,他工作是固定。
4 上岗是要培训的,培训什么内容,多长时间,在哪里培训,这要看各家银行的培训计划。
5 保安人员和银行职工一样的,工资是月薪,工资多少是在你上岗时签的协议是多小来定
6 第六个问题是不存在的,我们都是和谐社会,不会发生那样的事。
银行一般不会自己直接招聘保安,也是与一些有资质的保安专业公司签约用工,具体做什么工作你不需要考虑,只要用人单位决定聘用你弟弟,他们就会有专门的人员进行培训岗位工作职责,就是银行破例直接招聘的保安,银行肯定也会有专门对口的管理人员进行培训。