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每月公司规定174小时工时，节假日休息扣除后也要够174小时。 如果节假
每月公司规定174小时工时，节假日休息扣除后也要够174小时。 如果节假
2025-04-10 21:08:49
推荐回答（1个）
回答1：
严重违法，建议带上加班证据到劳动部门举报，争取自己的权益
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