用人单位扣押毕业证

【招工 押金 身份证】《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
《劳动合同法》第八十四条规定：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者以其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

这个是不符合规定，这是公司自己的规定！给他复印件不行吗？用人单位无权私自扣留职员任何东西，是扣留，不是扣工资！这是两个概念，你直接告诉他，如果毕业证不还我，法院起诉你，要么辞职！这样的单位你不干也罢！即使你进去，以后也会有别的规定另你不满的！何必呢？人权是公民的权力，有权选择做还是不做！公司的规定要呵护法律常理，否则你可以选择不！！

按照劳动法规定，用人单位是不允许扣押职工的任何东西，如果出现此类情况可以告他们。

按劳动合同法第九条规定：用人单位不得扣押劳动者的居民身份证或其它证件。申请劳动仲裁解决。
纵横法律网 侯健怀律师

申请仲裁