已经签了3年的合同，还没到期，想从公司辞职，可是公司要求我退还公司给我交的养老保险的钱，合法吗？

朋友，你问的问题，主要涉及两个问题：
（1）合同未到期，可以辞职吗？答案是可以，《劳动合同法》规定：劳动者在试用期可以提前三天告知单位，转正后需要提前三十天以书面形式告知单位。可见，只要你提前三十天书面告知单位，就可以辞职，不需要给单位任何解释和理由。
（2）单位因此要求你退给单位为你交的养老保险钱合法吗？答案是不合法，单位为员工缴纳养老保险是单位规定的必须义务，单位不但不能要求退还，而且按照《劳动合同法》的要求：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
应对办法：
（1）和单位协商，说明劳动合同法规定的你享有的权利
（2）协商不成，向本地劳动争议仲裁机构申请仲裁（劳动仲裁是免费的，由国家财政保障）

劳动者如何解除劳动合同？
答：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并可以要求用人单位向其支付解除劳动合同经济补偿金：⑴、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；⑵、未及时足额支付劳动报酬的；⑶、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；⑷、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；⑸、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

合法！只有自己交的才是自己的！全国都是一样的！除非你是领导级的、有权级的，会有人争着给你送钱！

员工辞职时，公司要求员工退还公司承担的养老保险的钱，不合法！