社保一次性缴费15年要多少钱？

缴纳社保符合一定的缴费年限在退休之后就能享受相应的福利待遇。社保当中规定，养老保险的最低缴费年限要达到15年，退休之后即可按月领取养老金。医疗保险的最低缴费年限要达到25-30年，个别城市会有差异。那么如果过社保没有缴纳足够年限，或者从未参保过，在临近退休时可以一次性缴纳15年吗？


在2019年社保新政策出台以后，各个地区已经收紧了对社保的一次性补缴。所以对于社保缴纳年限不足的退休老人来说，只能选择延迟退休，然后逐年缴纳，将所欠的缴费年限补上，最终就可以获得退休待遇。

但是以上我们所说的是养老保险，养老保险的缴费年限不足已经无法进行一次性补缴。这点政策的取消也是让很多养老保险有过断缴的参保人办理退休尤为为难，因为满足年限的人都已经可以享受退休生活领取养老金了，而你却还得延迟退休，继续逐年缴纳养老保险，这一来一回差别可真是不小。


虽然养老保险无法进行补缴，但是医疗保险却没有取消一次性补缴这一业务。因为相对于养老保险的最低15年的缴费年限，医疗保险25-30年的缴费年限往往在退休之后依然有很多人无法交满这一年限。这样的话，就无法同步办理养老和医疗的退休，也就无法享受到应有的退休待遇。


不过你要是养老保险符合年限是可以单方面办理退休，但是这样我们就只能领取养老金，而无法享受终身医保的待遇。若是这两种退休待遇都想享受的话，那么我们就必须对医保进行一次性补缴，将所欠的年限给补上。对于一次性补缴这么长的缴费年限，将会是一笔不小的花销，所以参保人要依据个人的经济情况来决定，是否办理同步退休。

那么医保一次性补缴要缴纳多少钱呢？医保的补缴费用其实是跟我们当地的社会平均工资有关。补缴正常说的话，如果是企业员工的话则是按照社平工资为缴费基数乘以2%，然后再乘以年限，再乘以12。以2000元为缴费基数，2%的缴费比例，一次性补缴15年，那么对应的金额就为：2000*2%*15*12=7200。这样算我们还只是按照最低的一档来计算，再加上欠缴的滞纳金的话，那么这个数额就不止如此了。如果是灵活就业人员的话，那么没有企业分摊，就得承受更大的缴费压力了。

您好，一次性补缴15年养老保险的政策又下来了，这次是一次性补缴近9万元，男满60周岁，女满55周岁，可以每个月领1100元左右的养老金。随着时间推移，每个月的养老金还会增长。听得出，妈妈很想买这个保险。

爸妈现在都60岁上下了，都是农村户口，除了基本的农村养老保险（年满60周岁的，每人每月可以领60元），没有任何保障。虽然我们姐妹两个逢年过节都给他们一些钱，生日也少不了礼金（加起来差不多每年1万），但两个女儿都离得远，他们心底总是觉得没有保障。上次有这种政策的时候，村里一些有钱的邻居，一次性交了三万块，刚开始每月领500多，现在已经涨到1700多了。爸妈他们现在觉得很是划算。这次又有了这个政策，他们很想能赶上这班车。

父母的心情是可以理解的，但是不是划算，我觉得还是自己算一算。

第一种情况，如果把这九万块钱拿来投资，每年5%的收益率是可以保证的，收益用来给父母做生活费，那么20年内的收益是：

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另一种情况，如果一次性把这9万交给政府，每月领养老金， 每年的养老金有5%的涨幅（根据周边邻居的养老金，目测是可以完成的，只是不知道随着中国经济的放缓，一二十年之后是否可以继续增长下去。不过如果真的经 济放缓到物价水平变化不大，那投资收益率也不会太高了吧。），那随着时间的增长，爸妈每年拿的的养老金是：

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以上可以看出，大约第八年的时候，投资收益+本金与领取到的养老金大约持平，也就是爸妈68岁左右的时候，可以把养老金赚回来。

综上所述，如果参加这次养老金补办，

好处：

1、考虑到现在的平均寿命和家里的长寿基因，10年内把养老金赚回来还是没问题的。之后领到的都是赚到的。

2、父母每个月有1000多块钱的“工资”可领，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。而且每年1万多的养老金，比投资收益4500/年多很多，生活水平可以更高。

3、只要不生大病，每个月的养老金基本完全覆盖爸妈的日常支出。我们姐妹两个可以安心发展自己的事业，不必牵挂父母的养老问题。

坏处：

1、万一父母生病，尤其是大病，需要大笔资金的时候比较麻烦。投资的话，至少本金9万是可以备用的。

2、最不想看到的，万一父母有不测，虽说会退回部分养老金中的个人部分，但只有很少的8%（约7200），失去亲人的同时，也失去了父母的养老本钱（打算只给一个父母买，现在刚好60岁，买了马上可以领养老金）。

如果要是农民占用耕地。交社保的话一次性。如果已经到了退休年龄，一次性交。7万左右，但是不同的地区他们的缴费标准是不相同的，如果是西北或是东北的农村。缴费大约7万块钱。如果是男方。比如上海交的费用是用不了这么多钱的，比这个价位要低。所以不同的地区他的缴费标准是不相同的。