农民合同工(女)的退休年龄是多少,什么时候可以领养老保险?

　　根据目前规定，企业女工人法定退休年龄为50周岁、女干部为55周岁，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。
　　《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为 国家法定的企业职工退休年龄是：男年满 60 周岁，女工人年满 50 周岁，女干部年满 55 周岁。
　　《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

看在您的孝心，分不要了。

女合同工，达到法定退休年龄50周岁，缴纳养老保险金的期限最少为15年，一般就可以办理退休手续。

中间未交的养老保险金，应及早补交。这样，退休计算养老金时，增加月领取养老金额。

请参考

按月领取基本养老金应具备哪些条件？
应同时具备如下两个条件：
（1）企业职工达到法定退休年龄，个体参保人员达到规定的按月领取基本养老金年龄；（温馨提示：办理基本养老保险待遇核定业务（含按月领取基本养老金业务、个人账户退还（继承）业务）的时间为国家法定工作日的上午（9：00-12：00，下午13：00-17：00。与我局签定有银行代扣代缴社会保险费协议的人员在银行代扣代缴期间无权办理上述业务，请于每月的1日-15日（国家规定节假日除外）到养老待遇核定处办理。）
（2）缴费年限（含视为缴费年限，但不含折算工龄）满15年。
3、对于达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的职工如何处理？
（1）继续缴费，符合条件后按月领取基本养老金。参保的企业职工在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经企业和本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。
个体参保人员在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。
（2）终止基本养老保险关系，享受以下待遇：
个人账户储存款额一次性支付给本人，实际缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，并终止基本养老保险关系。
4、现行政策对基本养老金的计算是如何规定的？
（1）1996年1月1日以后参加工作，个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年以上的职工和个体参保人员的基本养老金计算：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+增发养老金
（2）1995年12月31日以前参加工作，个人实际缴费年限和视同缴费年限累计满15年以上的职工和个体参保人员的基本养老金计算：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金+增发养老金

如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。

那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。

祝你好运！

50岁，社保缴纳年限15年即可享受养老保险的待遇。
详细的可咨询当地社保中心，或当地电话12333咨询。