应届毕业生离职后档案转接问题

应届毕业生的档案非常好处理，不要想得太麻烦。本人现在有朋友是某县人力资源和社会保障局工作人员，对大中专毕业生档案处理问题很了解。你的情况很简单。
看到我的回答后，你带着你的身份证、毕业证、报到证三样证件到浙江省高校毕业生就业指导服务中心提出你的档案，并让该中心工作人员将你的报到证改签到你所在的富阳市市毕业生就业指导服务中心（也称人才交流中心），然后带着你密封好的档案，到富阳市毕业生就业指导服务中心（也称人才交流中心）报到，然后由富阳市毕业生就业服务中心为你开出派遣证，把你档案派到你所在单位，档案随即留在富阳市毕业生就业服务中心。之后的事儿，由你所在单位人事工作人员处理就好了。

毕业后找到单位后又辞职到其他地方去的，这里还有个注意点：某些地方的人才市场5年内如果没有交档案保管费，人才市场保管档案的义务就会自动解除，档案会被封存，我们的档案会成为“死档”。

1. 请求原单位，让原单位用公司的名义将我们的个人档案以公对公的形式存入到当地的人才市场。人才市场是不接收以个人名义存档的，如果以个人名义存档人才市场会认为我们的个人档案失去相关效力、失去了个人档案的真实性。
2. 向当地的人才市场打电话咨询，存放我们的个人档案都需要出具什么资料证明。带着这些资料办理档案转接续存。办理档案转接一般需要原单位的调档函和一些个人身份证明。在接到个人档案时要保证档案的密封性，一定不要拆开。
3. 放回户籍所在地的人才市场，这个过程会有点麻烦，可以找专业的档案服务机构。或者将档案直接存放在档案服务机构。
离职后档案的保存一定要尽快办理，档案对我们来说有着至关重要。一定不要存放在自己手里，这是对我自己负责

离职后档案存放在哪最划算

可以让原单位出个解约协议，然后一起送到人才市场办理改派。