今天公司人事提出第一年没有年休假,第二年也不算,要到第三年才给享受第二年的年休假5天,这样可以吗?

2024-11-20 20:35:26
推荐回答(2个)
回答1:

不可以,违反带薪年休假管理办法

回答2:

一般企业都是工作满一年即可,这个明显不合理。不带压两年的