指纹考勤机怎么用

一、使用方法

员工上下班时在考勤机上按下曾注册过的指纹，就会在考勤机上保留考勤时间记录。

二、主要功能

1、正常出勤管理：自动统计迟到早退等情况，提供迟到早退次数、及时间长度的统计。

2、异常出勤管理：提供出差、外勤、工伤、旷工、中途外出等异常出勤管理功能。

3、加班管理：提供登记加班、连班加班等功能，自动统计平时加班、周休加班、节假日加班的时间长度。

4、提供完善的考勤报表：

A、考勤汇总详情表：统计个人各个项目的统计，如迟到、早退、旷工、请假、出差、外出、平时加班、周休加班、节假日加班、实际出勤、出勤率等，该报表主要用于计算薪资。

B、出勤图略表：用符号形象表示每人当月每一天出勤情况。通过该表对每个员工每天的出勤情况一目了然。

C、考勤日报表、月报表异常报表。通过该报表可以查看每个员工每天具体的出勤情况。

D、加班详情表：该表统计每个人每天加班的时间长度。

具体从几点开始几点结束。可以对任意时间段进行统计，并不要非得统计一个一定从每月1号开始统计。同时可以将每月统计的结果汇总统计，实现年统计等。考勤机同时也兼有门禁的功能。

此外，还可以根据的实际情况选择考勤机的用量，这些考勤机之间可以联网工作也可以脱机工作，要查看考勤记录时连上电脑就可以了。

扩展资料：

指纹考勤机使用注意事项：

1、不要用力太大按压指纹机，特别是用手指尖及指甲部分抠镜面。这样会造成指纹的变形，影响对比结果，也会对指纹机镜面造成损坏。

2、 只需将手指轻放在指纹机上不动就可取到指纹。不要在镜片上向下刮；手指不要左右转动；不要不停的用手指在镜片上点按。这些动作都会对指纹机造成损坏。

3、按指纹前，应注意手指是否干净。手指上不要带在脏物及可能的化学腐蚀物。会对指纹机造成损坏。

参考资料：指纹考勤机－百度百科

一、将考勤机和电脑连接，可以用232/485接口，也可以用TCP/IP 接口。用 232/485 接口通讯时考勤机的波特率必须和电脑的波特率一致。

二、进入“下载考勤数据”页，单击“下载新记录”按钮；系统将从考勤机下载最新的考勤数据。新的考勤数据会保存到系统的员工考勤记录表中。如果下载时发现新登记的员工指纹，系统将自动下载该员工的登记数据。数据下载完成之后，系统并不会自动清除考勤机里面储存的数据。

三、单击“员工及其指纹管理”，系统会自动搜索考勤机上新登记人员，然后产生一个员工列表。可以在考勤机与计算机之间进行指纹的上传下载，先选择要进行的数据传送的方向后，然后再单击“数据传送”按钮，系统将按照指定的方向下载或上传数据。

四、先进行数据库设置，然后设置节日表、假类设置和考勤规则，再进行部门表、员工维护和管理员设置，最后进行时间段维护、班次管理、员工排班。

五、建立你所在单位的下属部门。

六、框内的员工是无部门员工，即离岗后的员工。离岗就是该员工暂时下岗，但还是公司的员工。 在员工框内选择本部门所要录用的员工后，单击加入按钮，所选择的员工加入到本部门，这里所录用的员工，都是离岗的员工。在本部门员工框内选择所要离开本部门的员工后，单击移去按钮，所选择的员工离开本部门（离岗）。 操作完成后，单击关闭按钮或 返回部门管理界面

扩展资料：

一套指纹考勤系统主要由指纹考勤机和考勤软件组成。指纹考勤机识别用户指纹，准确记录员工到岗以及离岗时间，通过考勤软件，管理员可以对指纹记录和考勤记录等数据进行管理，以及设置相关的参数等。

指纹考勤系统相比较于传统的考勤方式，在效率和安全方面都有着优势，指纹考勤识别到每个员工准确的生物特征，而且对代替打卡的现象能起到较好的抑制作用，有利于规范企业的考勤秩序和创造良好的考勤环境，保障社区安全。

目前考勤设备市面上主流的分为以下几类：

一：指纹考勤：这个就是大家目前用的最多的方式，优点在于识别效果好，速度快，但是存在部分人员无法使用的状况。

二：ID卡考勤：目前还是有很多的客户都是在使用ID卡来考勤，好处速度非常快，并且可以在公司组成一卡通的模式，但是存在于员工代打卡的现象。

三：纸卡钟考勤：纸卡钟是目前考勤设备行业内最原始的设备，好处是统计方便，无需电脑，但是存在于购买考勤卡的耗材费用。

四：人脸识别考勤机：目前这个设备的也是近两年国内才开始普及的，好处的身份识别的唯一性，但是存在于对使用环境的限制，不能在户外光照度过高的地区以及不能在户外使用。

五：虹膜识别：目前虹膜识别的设备主要是韩国、美国的厂家有生产，目前国内生产虹膜的厂家较少。此类设备成本过高，非安全级别要求较高的地方很少使用。

六：指静脉识别：用于鉴别人体静脉血管的方式，可以完全杜绝假手指，属于活体验证的设备，目前主要是日本厂家生产居多，国内有个别厂家生产。但是设备识别速度较慢，不适合大规模人群使用。

七：摄像考勤机：智能射频与摄像技术的完美结合,考勤机内置摄像头可在刷卡的同时对刷卡者进行拍照存档, 让代打卡者无所遁形。

参考资料：指纹考勤机-百度百科

1、将考勤机和电脑连接，可以用232/485接口，也可以用TCP/IP 接口。用 232/485 接口通讯时考勤机的波特率必须和电脑的波特率一致。

2、进入“下载考勤数据”页，单击“下载新记录”按钮；系统将从考勤机下载最新的考勤数据。新的考勤数据会保存到系统的员工考勤记录表中。如果下载时发现新登记的员工指纹，系统将自动下载该员工的登记数据。数据下载完成之后，系统并不会自动清除考勤机里面储存的数据。

3、单击“员工及其指纹管理”，系统会自动搜索考勤机上新登记人员，然后产生一个员工列表。可以在考勤机与计算机之间进行指纹的上传下载，先选择要进行的数据传送的方向后，然后再单击“数据传送”按钮，系统将按照指定的方向下载或上传数据。

4、先进行数据库设置，然后设置节日表、假类设置和考勤规则，再进行部门表、员工维护和管理员设置，最后进行时间段维护、班次管理、员工排班。

5、建立你所在单位的下属部门。

6、框内的员工是无部门员工，即离岗后的员工。离岗就是该员工暂时下岗，但还是公司的员工。 在员工框内选择本部门所要录用的员工后，单击加入按钮，所选择的员工加入到本部门，这里所录用的员工，都是离岗的员工。在本部门员工框内选择所要离开本部门的员工后，单击移去按钮，所选择的员工离开本部门（离岗）。 操作完成后，单击关闭按钮或 返回部门管理界面。

扩展资料：

目前考勤设备市面上主流的分为以下几类：

1、指纹考勤：这个就是大家目前用的最多的方式，优点在于识别效果好，速度快，但是存在部分人员无法使用的状况。

2、ID卡考勤：目前还是有很多的客户都是在使用ID卡来考勤，好处速度非常快，并且可以在公司组成一卡通的模式，但是存在于员工代打卡的现象。

3、纸卡钟考勤：纸卡钟是目前考勤设备行业内最原始的设备，好处是统计方便，无需电脑，但是存在于购买考勤卡的耗材费用。

4、人脸识别考勤机：目前这个设备的也是近两年国内才开始普及的，好处的身份识别的唯一性，但是存在于对使用环境的限制，不能在户外光照度过高的地区以及不能在户外使用。

5、虹膜识别：目前虹膜识别的设备主要是韩国、美国的厂家有生产，目前国内生产虹膜的厂家较少。此类设备成本过高，非安全级别要求较高的地方很少使用。

6、指静脉识别：用于鉴别人体静脉血管的方式，可以完全杜绝假手指，属于活体验证的设备，目前主要是日本厂家生产居多，国内有个别厂家生产。但是设备识别速度较慢，不适合大规模人群使用。

7、摄像考勤机：智能射频（采用MF1卡）与摄像技术的完美结合,考勤机内置摄像头可在刷卡的同时对刷卡者进行拍照存档, 让代打卡者无所遁形。

参考资料：（百度百科：考勤设备的分类）

全易通指纹考勤机温馨提示你：
指纹考勤机的操作使用方法基本上是差不多的，以下全易通指纹考勤机使用方法可供参考：
新购机用户需要学习如何采集指纹，指纹采集完成后即可正常使用考勤机。
1．把考勤机通电，打开机器，使机器处于正常工作状态。
2．在考勤机操作面板上按主菜单 [MENU] – [用户管理] – [用户登记] – [指纹登记]，屏幕提示“新登记？” ，按 [OK]键，这个时候要输入员工的工号，输入后按 [OK]确认，此时屏幕提示：“请放手指”。
3．放手指时要注意，被采集者身体相对考勤机要站正。把从指尖开始2/3位置指肚非常饱满的平放在采集器玻璃片上，不要滑动手指，轻轻用力按压，听到“嘀”的一声移开手指，同样进行第2次第3次按压，按压3次为采集了一枚完整的指纹。
4．3次按压完成后，按 [OK] 保存。此时屏幕提示：‘新登记？’我们可按 [ESC] 键，进行备份登记，每个员工可以采集至少2枚指纹，以备其中一个有磨损破裂时使用。
5．备份完成后，按 [OK] 保存，此时屏幕提示：“继续备份吗？”如果要继续进行备份请按 [OK]，要结束备份请按 [ESC] ，并进行下一个员工的指纹登记。
6．指纹登记完成后，即可使用所登记的手指进行指纹考勤。依照采集指纹时的按压方法进行即可。按压后，屏幕显示员工的工号，并伴随有机器语音提示“谢谢”。如果按压不成功，则有语音提示“请重按手指”，此时请重新按压手指或更换另一手指按压。
7．在上面第6步操作中，我们只看到了员工的工号，没看到姓名，实际上是可以显示员工的姓名的。请进行以下步骤。
8．在计算机上安装考勤管理系统。放入安装光盘，按屏幕提示进行安装即可，注意要把程序安装路径更改为D盘。
9．把考勤机和计算机进行连接。考勤机和计算机的通讯方式有RS232、RS485、TCP/IP、USB数据线4种直连方式。
10．打开全易通考勤管理系统，选种设备名称及相应的连接方式，点 [连接设备]按钮，这进指纹机与电脑就会连接上，可下载数据，上传人员信息。

指纹考勤软件使用基本流程：
1、你首先把部门资料、人事资料，这些资料全部弄好（包括员工编号、姓名、卡号、部门、就职日期等等）
2、再把公司上班下班的作息时间定义好，考勤规则班次设置好，人员班次分配好
3、以上弄好后，员工上下班打卡，从指纹考勤机导出来的考勤数据记录，进行数据统计，统计完成后，你就可以看考勤明细表，考勤日报表、考勤汇总表、考勤异常表，加班统计表，请假汇总表等。

1。添加新指纹这个很简单，首先作为管理者的你，先进入考勤机边上，具体流程是：菜单－－人员管理－－人员添加
之后让新员工确认几下指纹就可以了，但一定要保存好指纹，最好用母指或食指，因为这两个指纹纹路比较清晰，刷指纹比较容易通过，能节省刷指纹时间！
其他的操作具体如下：
首先是一个人事档案的管理就是填写员工的资料，
就是你先打开考勤系统即是考勤软件，里面有个人事
考勤数据里面的人事档案管理栏中，
里面有要新增的员工资料的表格，有的是必须填的，有的则不用！里面包括员工姓名
卡号
编号
部门名称
班次等等，只要按照这样操作就可以了！
其次是班次的管理，即是对员工上的班次再系统里面进行排班，再把班次发配给员工
再次就是处理日常报表和月报表等等！