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对严重违反公司制度的员工进行辞退企业还需补偿工资吗
对严重违反公司制度的员工进行辞退企业还需补偿工资吗
2024-11-18 02:26:24
推荐回答（2个）
回答1：
对严重违反公司制度的员工，可以按照《劳动合同法》第三十九条的规定，解除与其的劳动合同，无需支付经济补偿。
回答2：
不需要
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