J-test和日语等级考试的区别？

　　因为J.TEST考试和JPT考试服务于截然不同的目标， 所以考试的设计， 内容， 文理和测试的范畴也都不一样。\x0d\x0a　　主要表现在五个方面有较大差异：\x0d\x0a　　1．J.TEST更注重实际应用的能力。\x0d\x0a　　J.TEST更注重实际应用能力主要表现在两点，第一，大大提高了听力能力的要求，听解部分的分数占总分的50%，如果口语不过关一定考不出好成绩；第二，考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高，并可作出客观鉴定。\x0d\x0a　　2．J.TEST鉴定的范围更广。\x0d\x0a　　日语能力等级JPT考试分1、2、3、4级，对1级以上便无法作出鉴定。也就是说对中级以上日语人才无法做出客观合理的评价。而J.TEST满分为1000分，分九个评定级别，能力考试JPT的1级相当于J.TEST的C级以上水平。可见，J.TEST 既可以对中低级日语学习者进行鉴定，也可以对中高级（日本语能力考试1级以上）的人才作出评价、鉴定。\x0d\x0a　　3．J.TEST鉴定的方法更科学合理.\x0d\x0a　　J.TEST的中、高级考试采用同一张考卷，考到多少分数，就可获得什么级的证书。由于采用同一个衡量基准，考评的方法更加科学合理。同时也可避免差几分什么证书也没有的现象。\x0d\x0a　　4．J.TEST更便于考生的自我鉴定。\x0d\x0a　　J.TEST考试有8大内容：考试完毕考生可以把考卷带回去，日本J.TEST事务局阅卷后，不仅给出成绩单、证书，还给每位考生一份标准答案以及差异表，便于考生自我鉴定，明确努力方向。\x0d\x0a　　5．J.TEST能满足多方面的要求。\x0d\x0a　　有的企业采用新人在4月和9月，有的企业考评员工在6月。J.TEST考试一年举办六次，还可以为企业、学校举办专场团体考试，不仅在时间上，还在形式上能满足多方面的需求。

赴日留学中，语言等级证明是非常重要的一种凭证，很多学生都会询问，JLPT和J.Test两种考试具体有什么区别？下面就是老王整理的这两种考试的区别。

一、考试定位

JLPT

日本语能力测试(JLPT/The Japanese-Language Proficiency Test)是对日本国内及海外以母语非日语学习者为对象，进行日语能力测试和认定，国际性的日本语能力考试。在国内，也获得了教育部的认可。

J.Test

J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试，是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。J.TEST考试的宗旨是为企业提供日语人才，因此是众多企业的一个重要选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。

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二、考试时间

JLPT

每年两次（7月一次，12月一次）。

J.Test

每年考试时间为全年的单数月份，每年六次。

三、考试内容

JLPT

JLPT分为5个等级，N1~N5,其中N1是最高的等级。考试内容包括笔试部分（文字、词汇、语法、阅读）和听力部分。

文字部分主要考察音读和训读;词汇部分考察意思、近义词和词性;语法部分考察语法使用、组句和文章中的语法应用。阅读包括短中长篇及两篇文章的比较等。

听力主要考察有视觉信息和无视觉信息的二人会话和单人叙述。

J.Test

J.Test分为高级日语A-C级，中级日语D-E级，初级日语F-G级。一个级别一张卷子，G级是刚推出的一个级别，相当于以前的不及格（低于250分）

考试阅读部分包括文字词汇、阅读、汉字和记述。

文字词汇考察名词的意思、助词、谓语(动词、形容词、形容动词)的各种形式和时态、近义词。阅读部分包括短、中篇文章，汉字部分考察读音、记述部分利用题中的信息写出相应的句子。听力分为有图和无图的绘画到长篇叙述。

JLPT 全是四选一选择题，而J.Test是包含主观题的。

四、考试难点

JLPT

每个部分考察都比较到位，词汇部分难度增加，阅读部分题量增大，语法加入需要熟知前后关联的排列句子，听力量大时间长。

J.Test

注重实际应用的能力，提高了听力能力的要求，高难度的听力对本身听力就弱势的中国考生来说难上加难。

　　因为J.TEST考试和JPT考试服务于截然不同的目标， 所以考试的设计， 内容， 文理和测试的范畴也都不一样。
　　主要表现在五个方面有较大差异：
　　1．J.TEST更注重实际应用的能力。
　　J.TEST更注重实际应用能力主要表现在两点，第一，大大提高了听力能力的要求，听解部分的分数占总分的50%，如果口语不过关一定考不出好成绩；第二，考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高，并可作出客观鉴定。
　　2．J.TEST鉴定的范围更广。
　　日语能力等级JPT考试分1、2、3、4级，对1级以上便无法作出鉴定。也就是说对中级以上日语人才无法做出客观合理的评价。而J.TEST满分为1000分，分九个评定级别，能力考试JPT的1级相当于J.TEST的C级以上水平。可见，J.TEST 既可以对中低级日语学习者进行鉴定，也可以对中高级（日本语能力考试1级以上）的人才作出评价、鉴定。
　　3．J.TEST鉴定的方法更科学合理.
　　J.TEST的中、高级考试采用同一张考卷，考到多少分数，就可获得什么级的证书。由于采用同一个衡量基准，考评的方法更加科学合理。同时也可避免差几分什么证书也没有的现象。
　　4．J.TEST更便于考生的自我鉴定。
　　J.TEST考试有8大内容：考试完毕考生可以把考卷带回去，日本J.TEST事务局阅卷后，不仅给出成绩单、证书，还给每位考生一份标准答案以及差异表，便于考生自我鉴定，明确努力方向。
　　5．J.TEST能满足多方面的要求。
　　有的企业采用新人在4月和9月，有的企业考评员工在6月。J.TEST考试一年举办六次，还可以为企业、学校举办专场团体考试，不仅在时间上，还在形式上能满足多方面的需求。

1.日语新能力考n1n2n3n4n5就是日语能力等级考试!
总分是180分 分 文字词汇语法 阅读 听力 三个分别达到19分 n2 总分90 n1 100就能过

2.J.TEST是实用日语 分为A-D 和 E-F 总分是1000分
J.TEST考试分初级和中高级两种。
初级考试满分500分。
考试成绩达到250分以上，获F级证书，350分以上，获E级证书；
中高级考试满分1000分。930分（特A级） 900分（A级） 850 分（准A级） 800分（B级） 700 分（B级） 600分（C级） 500分（D级）
（初级、中高级各采用一张考卷，考到多少分数，就给相应级别的证书）

J.TEST 的评分标准

◆A— D级的分数
1000分为满分，成绩为500分以上者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。

◆A— D级的评价
◆1000分为满分
930分（特A级）— 能适应高难度的日语翻译。
900分（A级） — 能适应中等日语翻译。
850分（准A级）— 能适应基础日语翻译。
800分（B级） — 能适应在日本工作。
700分（准B级）— 能适应去日本出差、进入日本大学读书。
600分（C级） — 能适应去日本出差，简单工作。
500分（D级） — 懂简单日语。
（不满500分不合格、不进行认定）

注: 成绩为650分前后者相当于日语能力1级程度。

成绩为550分前后者相当于日语能力2级程度。

◆E-F的分数 *注
500分满分，成绩为250分以上者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。

作为J.TEST考试的考前复习材料，请参考J.TEST（E-F级别）学习基本项目（点击进入）及学习基本项目-词汇（点击进入）。
◆E-F的评价
◆500分为满分
350分（E级）— 完成初级日语/去日本旅行的简单会话。（相当于日语能力3级程度）
250分（F级）— 完成初级前期日语（相当于日语能力4级程度）
（不满250分不合格、不进行认定）