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员工手册中的奖罚制度和绩效考核制度有冲突怎么办？
员工手册中的奖罚制度和绩效考核制度有冲突怎么办？
2024-11-16 19:41:36
推荐回答（1个）
回答1：
当出现冲突时：首先权衡损害程度、影响程度的大小进行处理，同时对出现的问题应进行调整修改，因绩效考核可执行动态的管理。作为制度、流程审批部门，一定注意公司内部制度的相关性，尽量杜绝类似的情况发生。
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