这要看你与哪个公司签定的劳动合同,虽然新劳动法规定了派遣员工也可以在临时性/辅助性/替代性的工作岗位,但没有说明工作多长时间?这需要每个公司的规定不同而定.新劳动法规定了,即使是劳务派遣员工也是按照同工同酬的原则来办理.
