市值管理是股权分置改革完成后A股上市公司面临的崭新课题,其本质是将公司传统上追求“利润最大化”的目标上升到“股东价值最大化”的新高度。市值管理是“上市公司基于公司市值信号,综合运用多种科学与合规的价值经营方法和手段,以达到公司价值创造最大化、价值实现最优化的战略管理行为”。市值管理的目标是“价值实现”,即公司的市值能够充分、准确地反映公司的内在价值。但市值管理并非单纯的股价管理,科学的市值管理应以“价值创造”为基础,通过深度分析公司战略思路、行业地位、成长前景、盈利能力、治理结构、团队素质、运营规范、资本结构、公司文化等多个影响公司内在价值的因素,发现并解决制约公司良性发展的各种问题,有效提升公司的价值创造能力。换言之,公司内在价值管理仍然是市值管理中的核心组成部分和首要管理内容。在成熟资本市场中,价值创造和价值实现基本属于同一过程的两个方面,其并不存在市值管理的概念,然而由于国内资本市场尚不健全,上市公司经常出现市值与其内在价值偏离甚至大幅偏离的现象,使得公司为了实现股东价值最大化,在专注价值创造的同时还需关注价值实现,市值管理概念的提出以及市值管理手段“价值经营”的出现正是为了解决这一问题。所谓价值经营,是指当公司市值与其内在价值背离时,公司通过主动干预、经营市值的方式,使市值回归合理的区间,体现公司的价值所在。
因此,价值创造、价值经营和价值实现构筑了市值管理的整个体系,其中,价值创造是基础,价值经营是手段,而价值实现是目标。