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一般都是各单位自行组织面试
2015济南事业单位招聘，根据岗位特点，面试(专业测试)采取结构化面试、专业考试或实际操作等形式进行，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能。面试(专业测试)成绩采取百分制计算。
面试(专业测试)时间、地点、方法和程序等具体事宜见招聘单位或其主管部门公布的面试(专业测试)准考证或网上公告。
结构化面试，一般都是3-4道主观作答题目，有些是考官提问的形式，也有给题本，然后在规定时间内作答的
一般面试都是15-20分钟
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