你当初报到时是否拿了报到证？若没报到证，说明你的档案根本就不在这家单位，你辞职了，那单位给你结清工资你就走人呗。
你是什么性质的单位没说清楚。
没档案不给辞职，好像不行吧。
你进单位时应该有录用手续，签合同的，退工只要有这方面的材料就可以了呀，说明了你和单位之间存在雇佣关系。
但是你的档案到哪去了呢？学校？人才市场？。。。。。。。。。。
尽瞎说，录用时的资料单位肯定有，还要什么档案，就是糊弄你。
不知道你从事什么行业，单位性质如何？具体问题要咨询当地人事劳动保障部门有个劳动仲裁科！
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