办公室文书的职责主要是?

2025-04-13 17:10:05
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回答1:

主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发。
具体是:1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作。

回答2:

1、遵守学校和中心各项制度,做好办公室文书工作。

  2、能起草文稿,做好学校简讯、简报的投稿和各种文稿的打印。

  3、做好会议前的准备工作及会议记录。

  4、做好文书档案管理、归档、整理工作。

  5、做好办公室办公用品、劳防用品等易耗品的发放、领用登记工作。

  6、做好中心各部门学习安排,做到有计划、有学习内容。检查监督各部门学习情况,并做好记录。

  7、完成领导交给的其他任务。

回答3:

一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好单位印章管理,按规定开具介绍信。
六、做好来访接待工作。
七、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。
八、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理