教育部门公开招聘。
拿到教师资格证,只不过是具备了上岗资格。真正进入学校,还要经过考试录用,考试录用是经过市人事部门组织的,录用后即进入正式“编制”。
首先,确定你的资格。应聘中学骨干教师岗位应具备大学本科及以上学历;具有相应层次的教师资格证书,计算机应用能力、普通话水平均达到相应学科要求。
程序:应往届毕业生招聘程序:报名及资格初审——笔试——试教——体检——考察
编制考试由人事厅出题,考试和其他事业单位考试基本相同,基本内容为:公共科目考试,技能考试,面试组成。
题型:单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种,一般不会全部出现
招教考试面试主要采用说课或试讲+答辩(部分地区采用结构化面试)。
说课是教师在某种教学场合中,依据教育理论、新课程标准、教学大纲等等,分析教学任务,陈述教学目标,阐释教学重点与难点。
试讲也称是 模拟课堂教学,是专指教师招录考试中专门测试准教师考生教学能力的一种形式。
要通过当地教育部门公开竞聘途径才能正式转为国家编制的教师,一般来说是事业编制。
教师资格证不是关键,重点是要有你们当地人事局的事业编制,现在有的在职教师有的是没有教师资格证的,他没有证就不能上职称,和当教师无关,而教师属于事业编制,所以你现在是代岗教师还是正式编制教师问一下你们当地的人事局就清楚了!!
教师从业资格证只是成为老师的前提,要成为国家编制的教师 ,必须考到国编证
一般还需要通过当地(一般由县级教育行政与人事部门组织)的教师招聘考试,通过后办理相关手续!