无理由劝退和有理由劝退是一样的你即使,没有签定任何合同,但是你在那工作了6个多月,你为他工作,公司付你工资,你和公司其实算签定了一份隐形合同,属于事实合同`,有法律效益的他辞退你,你可以向公司索要一个月的工资作为补偿那是可以的,三个月不行的,合同有规定的!~你去看看劳动合同法吧`
肯定补偿，如果不给你话，可以区劳动部门仲裁，提出为办理劳动合同，从08年1月1日到你工作结束的时间X2的工资发放
