《劳动合同法》对此没有规定，劳动者工作时间在《劳动法》和国务院《关于职工工作时间规定》中规定。
按《劳动法》和国务院《关于职工工作时间的规定》，劳动者的基本作息时间和休息制度是：日工作8小时，每周不超过40小时，每日加班不超过3小时，每月不超过36小时，每周至少休息一天。
新劳动法生效后，当然按新的执行，工作时间一般为八小时，超出部分由单位支付加班费，每周按五天计算，周六周日是公休日。国家颁布的比如清明，五一劳动节，国庆节等属于法定假日，
还有需要看的就是你的工资是计时工资还是计件工资，十月工资还是日工资还是年工资，都是不同的。
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