看一个东西值不值钱,要看两个方面,任何东西都是。
首先,物以稀为贵,看看这个东西是不是很稀缺,如果很稀缺,那就肯定不会不值钱。
其次,需要通过努力得来的东西一定值钱,不劳而获的东西一定不值钱。
国家劳动与社会保障部发的是最没有用的,花两百快钱,进修一个星期,就能过,通过率99%,因为老师会在考试的时候让你抄,那1%,没有通过的是连抄都不会的傻子,所以这个证书只要花钱就能弄到,所以一文不值。
人事部出台的是经济师考试(人力资源方向,以前叫劳动经济),人事部的经济师考试是职称考试(初级、中级以考代评、高级经济师还要评审),所以看你们的单位需要哪一种了。一般来说,人事部的经济师考试(人力资源方向)使用的范围更广一些,包括企业、事业单位、社会团体、国家机关都是认可的,这个其实还不不错的。
顺便说一下,我也是搞人力资源的,累! 有空可以交流交流啊!
人力资源管理师证书是国家人社部颁发的证书,别的机构没有这个权利组织考试已经颁发证书哈