在合易咨询给企业做的人力资源管理咨询项目中，几乎都会涉及到工作分析，不管是绩效体系设计、薪酬体系设计还是组织体系、企业文化体系等，工作分析、岗位职责梳理是基础性的工作。你这里问这个问题，是想了解工作分析是怎么一个过程？还是正在做这个工作，不知道对于自己所在的行业、个别岗位该采取何种工作分析方法呢？
