中建交通建设集团有限公司待遇 福利（专科）怎么样 详细一点 万分感谢20号之前一定要回复

首先，公司招本科以上较多，大专男生比较好进入公司工作。但是，你要做好思想准备，看你这么问就知道你在公司不认识什么人。所以，作为专科生，你一般都会被分到各各项目工作，没什么机会留在公司机关。项目在全国各地，公司接到什么项目，你就做什么，可能是公路铁路也可能是市政等等。工作地点一般离城较远，生活条件也比较艰苦，男生一般去做现场，技术员或测量员，工程忙，人就会很累（没有法定节假日、双休日，因为是特殊行业）。一年回家的次数不多，在北方还好，一般有冬休，在南方，可能就全年无休。做工程的就是一苦苦三代，常年不在长辈、老婆、孩子身边。这个公司的待遇可以说在同行业内算中等水平，正式职工扣完五险一金后，拿两千多不到三千吧，不在北京市内工作，医保用不了、只能在北京买房才能用公积金贷款，其他省市都是商业贷款，所以基本没有太大的作用，就是钱以后可以取出来。挣多少钱，还要看你所在项目的产值多少、做什么具体工作，经理是否大方，你拿的钱会多多少少有些不同，比如，奖金可发可不发，发多少，都是项目经理说了算。发展空间：如果做得好，得到领导的赏识，职位上有空缺，两三年可以升主管啊，部长之类，之后是副经理、总工什么的，待遇就越来越好，但是肯定不分房子，除非公司自己投资建房子，有可能卖给内部人员，估计排号也排不到你。

• 吃穿住行用：一日三餐、工装工服、宿舍住宿及被褥等生活用品和春节往返路费等费用由企业承担。

• 其他福利：年度体检、节日聚餐、生日庆祝和带薪年假等，由企业不定期组织实施。

• 公司介绍：

  

中建交通建设集团有限公司（缩写，中建交通），正局级单位，隶属世界500强中第24强的中国建筑总公司，央企核心成员之一，注册资本金25.58亿元。中建交通是中国建筑系统内以大交通为主要业务的基础设施专业化骨干经营平台、中国建筑主要的大交通事业并购平台、中国建筑大交通领域内专业化的融投资建造业务运营平台、中国建筑开拓市政、公路、铁路市场配置高端技术装备和吸引高端人才的资源整合平台，致力成为中国建筑大交通事业的第一品牌。

• 职业培训（包括但不局限）：

1、入企培训：进行军训锻炼、集中授课和团队建设等接地气的课程。

2、系统培训：各个业务系统进行专业培训，及时更新专业技术和实操技巧。

3、专业培训：相信学习的力量，免费提供专业培训，如一级建造师考前辅导等。

• 职业发展（包括但不局限）：

1、启明星计划：有目标、有方向和有阶段的职业发展通道，个体成长促进企业成长。

2、导师带徒：为期2年的导师带徒，进行手把手的辅导，总部进行监督。

3、定期回访：有人带、有人帮和有人推，总部不定期回访跟进，促进职业有序发展。

4、快速成长：第一年轮岗，学习一线经营管理秩序；可以两年成长为骨干，四年成长为部门经理，六年成长为项目部班子成员。

不错的，挺好，你去了再具体考察一下。