单位实行综合工时制需到那个部门备案

配电运行工作
2025-04-05 02:08:40
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回答1:

违法的,依据《劳动合同法》第三十九条和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)规定,需要经过劳动行政部门审批,未经审批是违法的。

回答2: