在江苏省常州市九级工伤一次性就业赔偿几个月的赔偿金

2025-04-13 12:27:58

推荐回答（5个）

回答1：

一次性伤残补助金：9个月本人工资

一次性工伤医疗补助金：4146.25X（78.2-工伤职工年龄）X0.4=

一次性伤残就业补助金：4146.25X年龄组对应月数=
年龄在20-30为10个月；30-40为8个月；40-50为6个月

回答2：

九级工伤，应一次性赔偿九个月的就业补偿金。

回答3：

根据有关规定，保险法，人寿保险指定受益人，保险金支付给指定受益人应当给予。根据“劳动法”的有关规定，工伤保险，受伤??的工人，我很喜欢。因此，这两个保险是你喜欢。
方面法律的网络将能够律师的

回答4：

根据《工伤保险条例》的规定，九级工伤需要赔偿9个月本人工资的一次性伤残补助费，如果同单位解除劳动合同或者合同到期终止的，还需要赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项需要根据本人年龄、当地平均工资和平均寿命进行核算。
纵横法律网-江苏昊信律师事务所-赵勇律师

回答5：

一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资　
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。