没有关系,有口头合同就行了,万一你要是不放心的话,可以哪天给老板打个电话,问一下你的工资是多少,或者什么时候可以辞职,然后手机录音,可以当作以后诉讼的证据,当然也可以找人证,找和你在一起上班的人为你做证,然后诉讼,当然如果有更好的办法,最好不要对博公堂,你只工作了一月,如果诉讼不划算
那真的得看那老板怎么做人了,口头合同没用的,最好找些证人利用法律对付他!
带着能证明你事实上在那里工作了的一些证据 去劳动争议仲裁部门告他