有帮助，获得三等战功的退伍兵，可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地；退伍兵可以增发5%的退役金；可以由政府安排退伍后的工作。
根据《退役士兵安置条例》第十二条
退役士兵有下列情形之一的，根据本人申请，可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地：
（一）因战致残的；
（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
（三）是烈士子女的；
（四）父母双亡的。
根据《退役士兵安置条例》第二十条
国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。
自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。
获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：
（一）获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%；
（二）荣获二等功的，增发10%；
（三）荣获三等功的，增发5%。
多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。
根据《退役士兵安置条例》第二十九条
退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服现役满12年的；
（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（四）是烈士子女的。
符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。
扩展资料
改革开放初期，本着“育才、荐才、用才”一体化原则，《培养和使用军地两用人才工作发展规划》出台。
1986年起，各地开始建立“军地两用人才培训中心”等服务机构，同时各级民政部门会同教育、劳动保障部门，利用各级各类学校和培训机构，开展多种形式培训，为退役士兵免费提供一次职业技能培训，对经过培训取得职业资格证书的给予一定补助。
2010年12月，国家下发《关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》，标志着退役士兵教育和培训工作作为安置改革的重要组成部分在全国推行，实行政府主导、个人自愿、城乡一体、免费参加。此后，各省、市、自治区都制定了配套政策文件推进退役士兵教育培训工作。
与此同时，退役士兵就业服务也在不断拓展。一方面，指导有条件的安置部门建立退役士兵人才库和用人单位信息库。
另一方面，依托现有各级各类人才服务中心、职业介绍中心和公共职业介绍机构，在退役士兵和用人单位之间架起沟通渠道，及时为退役士兵提供指导、信息和中介等就业服务。
2017年，经国务院批准，全国退役士兵安置工作领导小组办公室首次从国家层面向中央企业直接下达了接收安置退役士兵计划。2018年实现了123家中央企业接收安置退役士兵全覆盖，共提供1.5万个岗位安置退役士兵。
改革开放40年来，有关部门通过做好接收安置工作，为广大退役士兵施展才华提供了广阔天地，使他们成为参加国家建设、促进经济发展的重要力量，在各个岗位奉献社会、报效国家。
参考资料来源中国中央人民政府-退役士兵安置条例
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