我遇到过，那边等着拿离职证明入职，这边耍无赖，就不给开。最后找了个带这家单位人力公章的文件（公司门口的一张告示），拍下来给贴小广告的刻章的比着刻，50块钱搞定。后来这个章几经转手，帮助了N个那家公司的老同事。
后来熟了，和HR的聊起来才知道，新公司根本不管真假的，国家规定不能雇佣和其他公司有合同的人。所以他们在入职时要这个东西，走个形式，万一以后你和原单位出了纠纷，新单位也没有责任啦。
所以东西一定要有的，真假不论。
离职证明不要，新公司没法给你办理社保呗
可以通过劳动仲裁解决
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