印象中这个比较像微观经济学原理的题，标准答案不一定会用福利经济学那块的。我记得我很多年前刚学经济学的时候就碰到过类似的。
我那时候的标准答案是：提高最低工资标准可能会扰乱劳动力市场，如果劳动市场均衡价格高于最低工资，那么没有影响；如果反之，最低工资高于劳动市场均衡价格，则可能加剧失业；在没有最低劳动时间规定或者缺乏劳动保护的国家，可能会让雇佣者人为增加受雇者的劳动时间或劳动强度。
暂时只给一个考试答案好了，这个问题无论是学术角度还是实际意义，都不是那么简单能说清楚的。
成本推动通货膨胀模型（工资推动通货膨胀），劳动市场均衡模型（出现非自愿失业），总供给总需求模型（短期中价格上涨，产量减少），或者从长期或者是短期分析价格和劳动市场供求还有对价格的影响情况吧，还有微观那社会的边际成本不等于边际收益会造成资源配置浪费，达不
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