关于劳动仲裁二审

2024-11-16 03:38:39
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回答1:

二审是否支持要依据一审的判决是否认定事实清楚,适用法律是否正确。

  《民事诉讼法》
  第一百七十条第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:
  (一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定;
  (二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的,以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更;
  (三)原判决认定基本事实不清的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审,或者查清事实后改判;
  (四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审。
  原审人民法院对发回重审的案件作出判决后,当事人提起上诉的,第二审人民法院不得再次发回重审。

回答2:

回答3:

以你的情况,二审胜诉的希望很大,法院一般会维持原判。

回答4:

要了解详细情况。
纵横法律网-江苏润扬律师事务所-尹思勤律师