行政专员的岗位职责是什么

行政专员
(
助理
)
的工作内容职责

行政专员的职责

协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。

工作内容
:

协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；

协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

考核和指导行政部工作

协助承办公司相关法律事务；

参与公司经营事务的管理和执行工作；

会务安排。

行政助理的工作内容以公司运营保障为主，
工作内容较多元化，
但较基础。
比如工作内容
为
:1
、人事档案管理

2
、人事考核作业

3
、员工教育培训

4
、作息考勤管理

5
、奖惩办法的
执行
6
、各类公告的发布

7
、招聘、录用、升迁、离退职的办理

8
、各项规章制度监督与执
行

9
、
协助经理制订公司各项管理制度及业务计划

10
、
全面组织及督导店员的销售工作

11
、
办公用品的预算及购买

应具备的条件：

1.
工作态度：必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企
业文化有所了解。

2.
工作技能：有电脑、外语、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面
的能力。

3.
业绩方面：领悟上级主管的意图，工作高效率，有服务意识，工作环节“零缺陷”
。

行政助理主要职责是：

1
、协助行政经理完成公司行政事务管理；

2
、参与公司绩效管理、考勤等工作；

3
、参与公司行政、采购事务管理．

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