先要求公司出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。有这个以后申请劳动仲裁就有证据了。1、无故辞退要支付两倍的经济补偿金，即1个月工资；2、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资；3、补缴社保等
